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凝聚共识鼓干劲 砥砺奋进启新程——测绘公司各实体召开工作会
发布日期:2026-02-24 浏览次数:1453次 来源:测绘公司 字号: 大中小

近期, ,,,,,测绘公司各实体召开会议, ,,,,,传达学习集团和公司2026年工作会精神, ,,,,,部署2026年重点任务。。。。。各实体分管联系领导分别列席会议并讲话, ,,,,,要求各单位要迅速落实集团和公司会议精神, ,,,,,细化目标任务, ,,,,,压实工作责任, ,,,,,确保2026年各项工作开好局、起好步, ,,,,,为完成全年目标任务努力奋斗。。。。。

测绘工程院:将坚持党建引领, ,,,,,充分发挥集团平台优势, ,,,,,精准聚焦自然尊龙凯时管理领域, ,,,,,积极对接自然尊龙凯时确权、地籍图编制等重点项目, ,,,,,持续巩固拓展现有市场合作关系;;; ;;;强化"全员经营"理念, ,,,,,完善经营奖励机制, ,,,,,加强经营人员专业培训, ,,,,,提升市场开拓能力;;; ;;;狠抓工程款回收, ,,,,,明确目标任务, ,,,,,专人专责跟踪落实, ,,,,,确保资金及时回笼, ,,,,,全力以赴完成年度各项目标任务。。。。。

地理信息院:将聚焦主责主业, ,,,,,强化品牌建设。。。。。立足地理信息领域核心技术优势, ,,,,,积极融入农业、水利等相关行业, ,,,,,着力打造具有特色的服务品牌。。。。。同时, ,,,,,大力推进科技创新和研发, ,,,,,以技术突破驱动发展, ,,,,,不断拓展未来成长空间。。。。。

空间规划院、西藏办事处:将以“一盘棋”的整体思维为统领, ,,,,,围绕“保收入、谋发展、降本增效、加强管理”的方向, ,,,,,系统推进各项工作。。。。。在管理上, ,,,,,开展内部人员组织架构、薪酬管理改革, ,,,,,加强预算管理、财务管理、生产调度管理、质量安全管理。。。。。在经营上, ,,,,,积极开拓市场, ,,,,,以公司近期业务方向为主导, ,,,,,聚焦国土空间规划中期评估及动态调整维护、全域土地综合整治、永久基本农田优化调整等重点项目, ,,,,,打开思路, ,,,,,多向发展。。。。。

航测遥感院:一是持续深化理论学习, ,,,,,切实把学习成效转化为履职尽责的实际行动;;; ;;;二是加强安全生产管理, ,,,,,筑牢安全生产防线;;; ;;;三是重视技术质量管理, ,,,,,确保项目成果准确性和可靠性;;; ;;;四是立足岗位, ,,,,,感恩奋进;;; ;;;五是坚持廉洁从业, ,,,,,筑牢拒腐防变的思想防线。。。。。

国土利用研究院:一是要锚定目标强统筹, ,,,,,对照下达的年度目标任务, ,,,,,细化任务分解, ,,,,,确保各项工作与集团、公司战略同频共振。。。。。二是要聚焦重点破难题, ,,,,,针对市场拓展、生产管理、技术创新等领域的关键短板, ,,,,,成立专项攻坚小组, ,,,,,以“钉钉子”精神推动问题解决。。。。。三是要强化执行提效能, ,,,,,压实责任, ,,,,,激发全员干事创业热情, ,,,,,以“开局即冲刺、实干求实效”的奋进姿态, ,,,,,扎实推动落实各项目标任务。。。。。

地下空间研究院:将锚定“打造原创技术策源地、争当地下空间产业链链长”这一主线, ,,,,,实施“135”行动路径。。。。。

——突出“一条主线”:以高水平科技自立自强为主线;;; ;;;

——打赢“三大战役”:关键核心技术攻坚、科研成果转化、数字化底座升级;;; ;;;

——夯实“五个支撑”:高端人才引育、科研机制改革、安全质量环保、合规风控、品牌价值塑造。。。。。

甘孜办事处:一是着力提升管理水平, ,,,,,激发内生发展动力。。。。。通过深化机制改革, ,,,,,加强人才队伍建设, ,,,,,促进跨部门协同增效, ,,,,,全面提升全员经营意识和执行力。。。。。二是积极拓展市场空间, ,,,,,持续扩大发展成果。。。。。不断优化业务运营模式, ,,,,,强化项目全过程履约管理, ,,,,,紧密跟踪市场机遇, ,,,,,并加快在新兴领域布局。。。。。

阿坝办事处:一是持续跟进自然尊龙凯时领域相关业务, ,,,,,确保各项工作有序推进。。。。。二是积极拓展服务对象, ,,,,,加强与乡镇政府、其他政府部门及国有平台公司的沟通与合作。。。。。三是扎实推进农村承包地经营权二轮延包项目的跟踪与落实, ,,,,,保障政策平稳落地。。。。。四是不断提升团队业务能力, ,,,,,强化专业素养, ,,,,,以更优质的服务满足业主需求。。。。。

内江办事处:从“拓市场、精管理、强创新、控风险、优党建”五个方面部署2026年重点任务, ,,,,,号召全体职工“把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉”, ,,,,,以实干实绩迎接新的一年。。。。。


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