谢志远，，，，，，，和地矿业党支部书记、副总经理，，，，，，，作为集团第一次党代会代表中来自基层一线的同志，，，，，，，始终扎根稀土生产最前沿，，，，，，，以“党建领航、科创驱动、严管安全、情系职工”的实干精神，，，，，，，在党建工作、科技创新、供销管理及安全保障等领域诠释着党员担当，，，，，，，让党旗在稀土矿山上高高飘扬。。。。。。。

 党建领航：让红色基因融入生产肌理

“党建做实了就是生产力。。。。。。。”这是谢志远常挂在嘴边的话。。。。。。。作为党支部书记，，，，，，，他在支部的活动、党的建设方面不遗余力，，，，，，，加强思想建设，，，，，，，提高党员政治理论水平和政治素养；；；；；；；丰富活动内容，，，，，，，营造良好的党建氛围；；；；；；；加大党建工作力度，，，，，，，促进党建规范化管理；；；；；；；加强党风廉政建设，，，，，，，增强自律意识。。。。。。。在他的带领下，，，，，，，党支部有效提升了凝聚力、战斗力和号召力，，，，，，，党员们在技术攻关、安全生产等方面发挥了先锋模范作用，，，，，，，实现矿山连续多年“零重大安全事故”。。。。。。。

科技创新：以技术突破激活生产动能

围绕“科技兴矿”目标，，，，，，，谢志远在采矿、选矿全流程推动技术革新。。。。。。。采矿环节，，，，，，，推动建立创新型采剥计划体系，，，，，，，通过动态推演调整，，，，，，，为数字化采矿筑牢数据基础。。。。。；；；；；；；选矿环节，，，，，，，主导关键设备升级与工艺优化，，，，，，，推动更换部分磁选机、改造圆锥破碎机等，，，，，，，助力稀土回收率多次刷新纪录，，，，，，，以技术创新驱动产业效能提升。。。。。。。上半年，，，，，，，公司稀土精矿产量、销售收入等核心指标均超额完成进度计划，，，，，，，科技创新成为增产提效的“强引擎”。。。。。。。

供销管理：以精细统筹保障高效运转

在供销领域，，，，，，，谢志远积极拓展上下游渠道，，，，，，，优化供销全流程管理。。。。。。。通过精准对接需求、科学调配尊龙凯时，，，，，，，保障了生产所需物资的及时供应，，，，，，，同时畅通产品销售路径，，，，，，，为公司生产经营的稳定运转提供有力支撑。。。。。。。

安全保障：以严管实控筑牢发展底线

谢志远坚持“安全第一、预防为主”原则，，，，，，，全力推动安全工作落地。。。。。。。完善安全制度体系，，，，，，，修订多项安全管理相关制度；；；；；；；开展多场安全专项培训，，，，，，，覆盖大量一线职工，，，，，，，提升全员安全素质；；；；；；；精准排查隐患，，，，，，，聚焦要害领域开展多次内部巡查及迎检，，，，，，，整改多项隐患，，，，，，，严查“三违”行为。。。。。。。推进绿色治理，，，，，，，完成大面积生态修复，，，，，，，投用尾矿浓缩系统，，，，，，，显著提升尾矿浓度。。。。。。。组织多场应急演练，，，，，，，优化应急预案，，，，，，，实行双地值班及网格化包保，，，，，，，备足应急物资。。。。。。。完成安全生产许可证扩产取证，，，，，，，确保合规运营。。。。。。。

职工关怀：用“真感情”营造“暖氛围”

“矿山要发展，，，，，，，职工是根本。。。。。。。”谢志远推动公司改善福利待遇，，，，，，，实施中晚班津贴和交通补贴政策，，，，，，，升级职工活动中心设施，，，，，，，增设健身房、台球室等文体设施。。。。。。。丰富文化生活，，，，，，，举办文艺晚会、节日慰问、运动会等活动，，，，，，，增强团队凝聚力。。。。。。。优化生活环境，，，，，，，改造食堂和租用宿舍，，，，，，，提升员工满意度。。。。。。。

履职感悟：把初心写在稀土矿山上

“稀土作为国家战略性尊龙凯时，，，，，，，我们不仅要‘挖得出’，，，，，，，更要‘用得好’。。。。。。。”身为省自然尊龙凯时投资集团第一次党代会代表，，，，，，，谢志远始终铭记领导“党员干部要做矿山脊梁”的嘱托。。。。。。。

谈及未来，，，，，，，他眼神坚定：“将以党代会精神为指引，，，，，，，加快推进‘尊龙凯时节约型、环境友好型矿山’建设，，，，，，，带领团队在稀土产业链高质量发展中再立新功！”（通讯员：陈彤）