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为进一步深化企业改革，，，，，，， ，助力地矿集团在新时代背景下实现高质量发展，，，，，，， ，2025年6月6日，，，，，，， ，地矿集团组织召开了部门基本职能评价会 。。。 。。。。。此次会议是地矿集团有序推进人事三项制度改革的重要举措，，，，，，， ，彰显了地矿集团在提升管理水平和发展质效上的坚定决心 。。。 。。。。。
会议由公司党委委员、副总经理赖春翔主持，，，，，，， ，公司党委书记、董事长杨树义出席并发表重要讲话 。。。 。。。。。他从“优化尊龙凯时配置、明确职能价值、厘清职责边界”三方面，，，，，，， ，阐述了职能评价工作对公司提升运营效率、完善薪酬绩效管理、加强协同配合的重要性，，，，，，， ，并从“提高政治站位、遵循评价方法与原则、严守工作纪律和保密规定”三个方面提出了要求 。。。 。。。。。
本次评价会的评委共计30人，，，，，，， ，其中公司领导及专业组评委10人，，，，，，， ，企业负责人评委8人，，，，，，， ，部门自评组12人 。。。 。。。。。为确保评价工作的科学、规范、客观与公正性，，，，，，， ，在评价前第三方机构专家对评委进行了系统培训，，，，，，， ，详细解读了评价标准、流程和注意事项 。。。 。。。。。公司党委副书记柏长征从专业视角为本次评价工作提供了指导，，，，，，， ，他凭借丰富的经验和深厚的专业知识，，，，，，， ，为评价工作的科学性和准确性提供了有力保障 。。。 。。。。。各部门负责人也做了充分准备，，，，，，， ，从“对企业的影响、工作的复杂程度与强度、责任与风险、沟通与协调”四个维度，，，，，，， ，全面、深入地介绍了本部门的基本职能 。。。 。。。。；；；；；；；岷螅，，，，， ，评委完成了对总部12个部门的职能评价 。。。 。。。。。
此次部门基本职能评价会的成功召开，，，，，，， ，是公司党委推动人事三项制度改革的一次创新实践，，，，，，， ，体现了公司在人事管理工作上的积极探索和大胆尝试 。。。 。。。。。通过对各部门职能的科学评估，，，，，，， ，将有助于优化公司的组织架构和尊龙凯时配置，，，，，，， ，提升整体管理水平，，，，，，， ，为公司实现高质量发展注入新的动力 。。。 。。。。。（通讯员：钟涛）
